projetoIncluir (PDC)

A Ergonlider realiza serviços de gerenciamento ergonômico de acordo com a NR 17, e implantação de ações preventivas com técnicas focadas na promoção de manutenção da saúde dos trabalhadores de pequenas, mídias e grandes empresas, com qualidade, comprometimento e respeito, buscando sempre a plena satisfação de nossos clientes, parceiros, fornecedores e equipe interna.

Alguns serviços oferecidos pela Ergonlider

- Análise Ergonômica do Trabalho - NR 17 , considerando a avaliação dos 58 riscos ergonômicos do e-social;
- Capacitação para PCD (Pessoa com Deficiência), e integração dos mesmos nos programas de ergonomia através do  "Projeto Incluir:  Todos Somos Essenciais";
- Programa de ergonomia e preventivo Ler/Dort;
- Treinamentos da NR 17 (transporte e carregamento de cargas e postura no ambiente do trabalho);
- Gerenciamento de queixas osteo-musculares / Gestão de atestados;
- Descaracterização de NTEP através de relatórios e análise biomecânica;
- Quick Massage na empresa;
- Sala de relaxamento (espaço zen) na empresa;
- Programa de orientação postural.

Projeto Incluir: Todos somos essenciais

O projeto tem o objetivo de capacitar pessoas com deficiência e inseri-las com dignidade e respeito no mercado de trabalho, seja para a atividade fim da empresa, como também como massoterapeutas compondo o programa de ergonomia e qualidade de vida nas corporações.

Objetivos gerais

- Despertar a consciência crítica-reflexiva dos representantes da sociedade privada, referente ao ingresso ou regresso da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, em relação à especificidade inerente à deficiência, com vistas na qualificação da mão de obra especializada desse público;
- Contribuir na melhoria das relações interpessoais, oportunizando, orientando e incentivando a sociedade empresarial (diretores e funcionários das empresas) a interagir com o deficiente como cidadão trabalhador;
- Oferecer ao mercado de trabalho, mão de obra especializada, com acompanhamento contínuo, contribuindo para o cumprimento da Lei de Cotas da Empregabilidade (Lei Federal n°. 8.213/91), com cidadania e respeito.

Objetivos específicos

- O propósito da consultoria e assessoria Ergonlider, é oferecer às corporações a mão de obra já devidamente qualificada pela nossa equipe, da pessoa com deficiência, devidamente formado como massoterapeuta para compor o Programa de Ergonomia e Preventivo da empresa, atuando na ação de massagem laboral para os funcionários da empresa. Como a massoterapia em geral não faz parte da atividade fim das empresas, através de intermédio junto aos órgãos fiscalizadores, nossa assessoria regulamenta a contratação dessa mão de obra através da responsabilidade técnica da fisioterapeuta responsável pela Ergonlider, que terá como responsabilidades acompanhar sistematicamente os profissionais no dia a dia, auxiliando no desenvolvimento das ações propostas e respondendo por todas as técnicas aplicadas pelos profissionais massoterapeutas.
- Oferecemos a cada 2 meses formação "emocional" aos mesmos, onde reunimos com todo o grupo de preferência no sábado (bimestralmente) para traçar o perfil, realizar dinâmicas, etc, para que nós (empresa contratante e consultoria contratada) os conheça de uma maneira mais específica e técnica, e ao mesmo tempo auxiliando-os com dinâmicas e métodos especializados e sistêmicos, a se conhecerem para se tornarem mais "fortes" para a vida profissional e pessoal, dessa forma, oferecendo não somente acompanhamento especializado, mas principalmente formação para a vida. Essas técnicas nos auxiliam de maneira significativa nesse contexto, e faz com que sejam talentos mais constantes na empresa , evitando turnover, que é muito comum, quando não se oferece esse suporte.
- Sempre que for necessário repor a mão de obra, será de nossa responsabilidade novas capacitações e reposições de profissionais.

Considerações

O projeto, através da coordenação da Dra Carolita Vasconcelos, realiza a seleção no mercado dessa mão de obra, capacitação e reciclagem contínua de toda a equipe, ou seja, buscamos no mercado, selecionamos adequadamente, capacitamos e incluimos na empresa. Realizamos o acompanhamento e reciclagens continuamente.
Solucionando / Contribuindo com as empresas também, com duas questões: programa de qualidade de vida, prevenção e minimização dos riscos ergonômicos e cumprimento da lei de cotas.
- Responsabilidade Técnica - RT da Dra Carolita Vasconcelos (Crefito- 60 235 F) .
- Atendimento na íntegra das exigências do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), MPT (Ministério Público do Trabalho) , Previdência Social e Lei de Cotas da Empregabilidade (Lei Federal n°. 8.213/91), e E-SOCIAL